“Propuesta de un estudio ergonómico para prevención de trastornos músculo-esqueléticos y enfermedades laborales en el personal de producción, empaque y bodega de una empresa farmacéutica en el primer semestre 2018”

Abstract

Los trastornos musculo-esqueléticos (TME) están dentro de las primeras causas de molestias de salud, ausentismo médico y enfermedades de tipo laboral en las empresas. En la actualidad una cuarta parte de trabajadores se quejan de dolores musculares y en la misma proporción mencionan haber tenido algún momento dolores de espalda, todo esto acarrea a provocar costos muy elevados para las empresas con el ausentismo médico, al igual que para el estado cuando se producen enfermedades profesionales. Cualquier colaborador puede verse afectado, y es importante prevenir los TME evaluando las tareas que se realizan en los diferentes puestos de trabajo para detectar los diferentes riesgos, para posteriormente aplicar medidas preventivas oportunas. Gran parte de los TME son trastornos acumulativos, es decir cuando la persona ha estado expuesta por ocasiones repetidas a varios factores de riesgo ergonómico como levantamiento de cargas, posturas forzadas y movimientos repetitivos. Dichos trastornos afectan principalmente zonas como el cuello, espalda, hombros, manos. En la literatura se encuentran varias metodologías para evaluar riesgos ergonómicos, que son validadas por Institutos reconocidos a nivel mundial, estos métodos aportan elementos importantes para la reducción de accidentes y lesiones, a la vez que ayuda mucho para incrementar la productividad y calidad de vida de las personas Ante el aumento de problemas de salud relacionados con trastornos musculo-esqueléticos se plantea la propuesta de un estudio ergonómico en las áreas de empaque y producción de la farmacéutica para poder detectar los riesgos y buscar mejoras, con el fin de evitar molestias y enfermedades en los trabajadores de la empresa. Este estudio permitirá detectar riesgos en cada puesto de trabajo en las diferentes actividades que se realizan, para así poder modificar puestos, métodos de trabajo en el personal con el fin de disminuir molestias musculo-esqueléticas, incluso bajar la probabilidad de desarrollar enfermedades de tipo laboral que se desarrollan con el paso de tiempo al estar expuestos a un factor de riesgo.