1. Repositorio Digital USFQ
  2. TESIS COLEGIO DE PREGRADO
  3. COLEGIO CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorJácome Naranjo, Diego, director-
dc.contributor.authorCoronel Coronel, Angie Camila-
dc.date.accessioned2019-09-04T16:03:54Z-
dc.date.available2019-09-04T16:03:54Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationTesis (Licenciada en Psicología), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades; Quito, Ecuador, 2019es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/8273-
dc.descriptionNowadays, there is a lot of staff rotation in the financial industry, this is due to a lack of employees’ loyalty. Another reason is that Millennials are motivated differently than other generational groups, because of this, there should be generational diversity in the workplace. It has been shown that Millennials appreciate teamwork, flexible working hours, and recognition of their work, which is why they look for a company able to suit their needs and demands...es_ES
dc.description.abstractHoy en día existe mucha rotación de personal en el sector financiero, esto se debe a la falta de fidelización de los colaboradores. Por otro lado, las motivaciones de los millennials son diferentes por lo cual se debe dar apertura a una diversidad generacional en el ámbito laboral. Se ha encontrado que los Millennials valoran mucho más el trabajo en equipo, la flexibilidad de horarios y sobre todo el reconocimiento de su trabajo, razón por la cual buscan una empresa en donde puedan satisfacer sus necesidades...es_ES
dc.format.extent41 h.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuitoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectEstereotipos (Psicología social) -- Administración de personal -- Tesis y disertaciones académicas.es_ES
dc.subjectComparación (Psicología) -- Conflicto entre generaciones.es_ES
dc.subjectRelaciones interorganizacionales.es_ES
dc.subject.otherPsicologíaes_ES
dc.subject.otherPsicologíaes_ES
dc.titleMotivaciones para la retención de personal de acuerdo a las generaciones de edad en entidades financierases_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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