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dc.contributor.advisorCrespo, Cristina, dir.-
dc.contributor.authorMendoza Peña, Ana Paola-
dc.date.accessioned2019-10-14T16:14:46Z-
dc.date.available2019-10-14T16:14:46Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationTesis (Licenciada en Psicología y Recursos Humanos), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades; Quito, Ecuador, 2019es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/8387-
dc.descriptionStarting from the question: How and to what extent does empathy from bosses to employees influence burnout syndrome in customer service workers? The present research project addresses 2 relevant issues in the lives of human beings and organizations...es_ES
dc.description.abstractRESUMEN Partiendo de la pregunta ¿Cómo y hasta qué punto la empatía de los jefes a empleados influencia sobre el síndrome de burnout en trabajadores de servicio al cliente? El presente proyecto de investigación aborda 2 temas relevantes en la vida de los seres humanos y las organizaciones...es_ES
dc.format.extent54 h.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuitoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectTrabajo -- Aspectos psicológicos -- Tesis y disertaciones académicas.es_ES
dc.subjectBurnout (Psicología) -- Prevención y controles_ES
dc.subjectPsicoterapiaes_ES
dc.subject.otherPsicologíaes_ES
dc.subject.otherPsicologíaes_ES
dc.titlePrograma de empatía de jefes a empleados de servicio al cliente y su influencia sobre el síndrome burnoutes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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