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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCrespo, María Cristina, directora-
dc.contributor.authorMolina Tomala, Tamara-
dc.date.accessioned2021-08-19T15:31:19Z-
dc.date.available2021-08-19T15:31:19Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationTesis (Licenciada en Psicología y Recursos Humanos), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades, Quito, Ecuador, 2020es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/9393-
dc.descriptionIn Ecuadorian companies it is mandatory to carry out annual medical examinations of the staff, but in some organizations, it is complex to get the staff to participate in this activity...es_ES
dc.description.abstractEn las empresas ecuatorianas existe la obligatoriedad de realizar exámenes médicos anuales al personal, pero en algunas organizaciones es complejo lograr la participación del personal en esta actividad...es_ES
dc.format.extent40h.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuitoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsCC0 1.0 Universal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/*
dc.subjectTrabajo -- Aspectos psicológicos -- Tesis y disertaciones académicases_ES
dc.subject.otherCiencias socialeses_ES
dc.subject.otherTrabajoes_ES
dc.titleEstrategias para incentivar la participación en exámenes ocupacionales periódicos del personal administrativo de la Universidad San Francisco de Quitoes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Psicología

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