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http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/14044| Tipo de material: | masterThesis |
| Título : | ABM of Labor Markets with informality and Vacancy information Flowthrough Social Networks |
| Autor : | Viteri Puyol, Raúl Andrés |
| Director de Tesis : | Gangotena Ruiz, Santiago José, dir. |
| Descriptores : | Economía - Consumo - Tesis y disertaciones académicas |
| Fecha de publicación : | 20-may-2024 |
| Editorial : | Quito |
| Citación : | Tesis (Magíster en Economía), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Posgrados; Quito, Ecuador, 2024 |
| Páginas : | 78 h. |
| Acceso: | openAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador |
| Resumen : | Desarrollamos tres Modelos de Agentes de mercados laborales con informalidad. Dos modelos utilizan las redes sociales como medio por donde fluye la informaci´on sobre vacantes como mecanismo de emparejamiento entre empresas y trabajadores. El modelo restante utiliza emparejamiento aleatorio. El principal objetivo del art´ıculo es observar y medir los efectos de la incorporaci´on de redes en un modelo de mercado laboral... |
| Descripción : | We develop three ABMs of labor markets with informality. Two models use social networks where information about vacancies flows as the matching mechanism between firms and workers. The remaining model uses random matching. The paper’s main objective is to observe and measure the effects of incorporating networks in a labor market model... |
| URI : | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/14044 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Maestría en Economía |
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