http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/14313
Tipo de material: | bachelorThesis |
Título : | Rotación en las organizaciones |
Autor : | Vivero Chiriboga, Valeria |
Director de Tesis : | Crespo, María Cristina, dir. |
Descriptores : | Psicología industrial - Bienestar laboral - Tesis y disertaciones académicas |
Fecha de publicación : | 15-dic-2024 |
Editorial : | Quito, |
Citación : | Tesis (Psicología general con concentración en psicología organizacional), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades; Quito, Ecuador, 2024 |
Páginas : | 45 h. |
Acceso: | openAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador |
Resumen : | En este trabajo se analiza la rotación laboral organizacional, trabajando en conjunto con Diners Club Ecuador. Se enfoca en los factores clave que influyen en este fenómeno, como la carga laboral, el ambiente de trabajo y las oportunidades de desarrollo profesional... |
Descripción : | This paper analyzes organizational labor turnover, working in collaboration with Diners Club Ecuador. It focuses on the key factors influencing this phenomenon, such as workload, work environment, and professional development opportunities... |
URI : | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/14313 |
Aparece en las colecciones: | Tesis - Psicología |
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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