http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/4041
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Cusot, Gustavo (dir) | - |
dc.contributor.author | Cevallos Hernández, María Gabriela | - |
dc.date.accessioned | 2015-12-17T13:45:22Z | - |
dc.date.available | 2015-12-17T13:45:22Z | - |
dc.date.issued | 2015-05 | - |
dc.identifier.citation | Tesis (Licenciada en Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Comunicación y Artes Contemporáneas; Quito, Ecuador, 2015. | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/4041 | - |
dc.description | Cultural roots and values inherited generated hierarchy of men over women by creating an inequality. This inequality is reflected in relationships where violence is a major factor. Violence seeks to exert control and domination over another person. The control is exercised not only through coups, there are non-marking damages. Psychological violence hurts you without having to lay a hand on. It comes through humiliation, threats, insults, prohibitions, jealousy, among others. Often the signs of psychological violence are not considered relevant since no physical signs. There are laws and international organizations that protect women against psychological violence, however, from theory to practice there is a long way to go. Similarly, initiatives have been taken around the world on campaigns to prevent such violence and raise awareness of the people to denounce. | es_ES |
dc.description.abstract | Las raíces culturales y los valores heredados generan jerarquía del hombre sobre la mujer creando una desigualdad. Esta desigualdad se ve reflejada en las relaciones interpersonales donde la violencia es un factor trascendental. La violencia pretende ejercer control y dominio sobre otra persona. El control no sólo se ejerce a través de golpes, existen daños que no dejan marcas. La violencia psicológica te hace daño sin necesidad de ponerte una mano encima. Se presenta a través de humillaciones, amenazas, insultos, prohibiciones, celos, entre otros. Muchas veces no se consideran relevantes los signos de violencia psicológica ya que carece de señales físicas. Existen leyes y organizaciones internacionales que amparan a la mujer en contra de la violencia psicológica, sin embargo, de la teoría a la práctica existe un largo camino por recorrer. De igual manera, se han generado iniciativas alrededor del mundo sobre campañas para prevenir este tipo de violencia y generar conciencia sobre las personas para que la denuncien. | es_ES |
dc.format.extent | 137 h. : il. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Quito: USFQ, 2015 | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
dc.subject | Comunicación Organizacional | es_ES |
dc.subject | Mujeres | es_ES |
dc.subject | Relaciones Públicas | es_ES |
dc.subject | Violencia Psicológica | es_ES |
dc.subject.other | Ciencias sociales | es_ES |
dc.subject.other | Comercio | es_ES |
dc.title | La comunicación desde el punto de vista de las organizaciones | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Tesis - Comunicación |
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
113640.pdf | TESIS A TEXTO COMPLETO | 18.66 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons