Liderazgo y mindfulness experiencia de un equipo de trabajo

Abstract

Mindfulness o atención plena, es quizá una práctica tan antigua como la humanidad que busca conducir a las personas al centro de sí mismas, para desarrollar una visión superior que traerá consigo una percepción más clara de la realidad y por la tanto mejor capacidad de discernimiento en las actividades del día a día. Es por esto que el presente estudio busca que estas práctica sean adoptadas por líderes de empresas de la industria petrolera ecuatoriana, ya que este sector muchas veces presenta duras y adversas condiciones de trabajo para sus empleados. La aplicación de estas técnicas prometen crear mayor consciencia entre quienes las practican, es por eso que se hace interesante vincular a los líderes para que sean ellos quienes contagien de esta filosofía de vida a su equipo de trabajo, para que den un trato más consciente y humano a sus subalternos, además que desarrollarán relaciones más saludables y cálidas entre sus empleados, donde cada miembro se ocupe de buscar no sólo su beneficio, sino el bienestar colectivo.