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http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/9393| Tipo de material: | bachelorThesis |
| Título : | Estrategias para incentivar la participación en exámenes ocupacionales periódicos del personal administrativo de la Universidad San Francisco de Quito |
| Autor : | Molina Tomala, Tamara |
| Director de Tesis : | Crespo, María Cristina, directora |
| Descriptores : | Trabajo -- Aspectos psicológicos -- Tesis y disertaciones académicas |
| Fecha de publicación : | 2020 |
| Editorial : | Quito |
| Citación : | Tesis (Licenciada en Psicología y Recursos Humanos), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades, Quito, Ecuador, 2020 |
| Páginas : | 40h. |
| Acceso: | openAccess CC0 1.0 Universal |
| Resumen : | En las empresas ecuatorianas existe la obligatoriedad de realizar exámenes médicos anuales al personal, pero en algunas organizaciones es complejo lograr la participación del personal en esta actividad... |
| Descripción : | In Ecuadorian companies it is mandatory to carry out annual medical examinations of the staff, but in some organizations, it is complex to get the staff to participate in this activity... |
| URI : | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/9393 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Psicología |
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