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http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/6560| Tipo de material: | bachelorThesis |
| Título : | Pacari auditoría y plan de comunicación |
| Autor : | Pepinós Arcos, Diana Jael |
| Director de Tesis : | Cusot, Gustavo, dir. |
| Descriptores : | Comunicación organizacional;Ecuador;Planificación empresarial;Relaciones públicas |
| Fecha de publicación : | 2017 |
| Editorial : | Quito: USFQ, 2017 |
| Citación : | Tesis (Licenciada en Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Comunicación y Artes Contemporáneas; Quito, Ecuador, 2017 |
| Páginas : | [156] h. |
| Acceso: | openAccess |
| Resumen : | La interacción humana se ha modificado, reestructurado y redefinido a lo largo de los años. Factores como la globalización, el desarrollo de nuevas herramientas, y las nuevas dinámicas humanas influencian el estilo de comunicación en todo ámbito. A continuación, se propone un análisis de los pilares históricos y teóricos que han moldeado la actual visión de la comunicación, así como su aplicación en el ámbito organizacional. Además, se realizará un estudio de caso en el que se aplican los principios de la comunicación organizacional y corporativa para realizar un diagnóstico de la empresa en cuestión. Así como propuestas de campañas internas y externas desarrolladas con el objetivo de confrontar los problemas identificados en la organización, así como aprovechar sus oportunidades. |
| Descripción : | Human interaction has been modified, restructured and redefined over the years. Factors such as globalization, new tools development and the change of human relations influence the communication behavior in every field. Next, an analysis of the historical and theoretical pillars that have shaped the current vision of communication is exposed, as well as its application in the organizational field. In addition, a case study in which the principles of organizational and corporate communication are applied, will be carried out. Along with proposals of internal and external campaigns developed with the objective of confronting the problems identified within the organization. |
| URI : | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/6560 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Comunicación |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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