Elaboración del programa de capacitación en seguridad, salud y ambiente para los empleados de la compañía Andes Petroleum Ecuador Ltd., en el bloque Tarapoa.

Abstract

El desarrollo del presente trabajo tiene como finalidad la elaboración de un Programa de Capacitación en las áreas de Seguridad, Salud y Ambiente para los trabajadores que laboran en el bloque Tarapoa de la Compañía Andes Petroleum Ecuador Ltd. A través de la metodología denominada “Árbol de Problemas” o “Análisis Situacional”, se determinaron las falencias e inconvenientes de los planes de capacitación y entrenamiento que ofrece actualmente la Compañía a sus empleados, estableciendo puntos críticos, sobre los cuales se deben implementar correcciones a un corto plazo. Posterior a este análisis, se realizó un trabajo de campo conjuntamente con los empleados objeto de este estudio, con quienes se desarrollaron y se aplicaron los métodos de “Diagnóstico de Necesidades de Capacitación;” y “Evaluación Preliminar de Riesgos Físicos”, cuyos resultados se enmarcan en los requerimientos de formación por cada uno de los treinta y siete puestos de trabajo analizados, en relación a las principales tareas ejecutadas por los individuos y a los riesgos asociados a cada una de ellas. Los resultados obtenidos han sido tabulados, de manera que se han elaborado matrices de entrenamiento por cada puesto de trabajo, y desarrollo de un Programa de Capacitación en Seguridad, Salud y Ambiente; eficaz y sostenible; usando como herramienta para su gestión, la aplicación de un Sotfware interactivo, producto de este proyecto, el que administra todos los registros de la información obtenida. El Programa planteado, establece como objetivo principal, la participación activa de los empleados, para lograr en ellos un alto nivel cognoscitivo; y destrezas necesarias, que prevengan lesiones, daños ambientales, perjuicio en las comunidades vecinas, y pérdidas económicas.